E&I leader

Doel van de functie

Hij/zij is verantwoordelijk voor de 24-uurs E&I-ondersteuning en de training-ondersteuning. De vijf teamleaders op shift, rapporteren rechtstreeks aan hem/haar.
Hij/zij stuurt en begeleidt zijn/haar organisatie om bij te dragen aan de huidige bedrijfsbehoeften.

Werkrelaties

Rapporteert aan de department manager van TSD.
Geeft leiding aan de 5 teamleaders op shift.
Relaties met collega’s: andere afdelingshoofden, Quality Food Safety, Safety, Plant engineering, Launch, externe leveranciers

Belangrijkste taken, verantwoordelijkheden en aansprakelijkheden

Veiligheid

- Hij/zij zorgt ervoor dat onze installaties aan de wettelijke voorschriften voldoen.

- Hij/zij is verantwoordelijk voor alle schakelkasten en MCC’s (motor control centers).

- Hij/zij stimuleert ook de vaardigheden op het gebied van elektrische veiligheid binnen zijn/haar team.

People management

- Ontwikkeling van een gemotiveerd en bekwaam team. 1-op-1-gesprekken, leadership vergaderingen, evaluaties, duidelijke actieplannen.

Productie

- Verantwoordelijk voor de OEE (overall equipment effectiveness) van de elektrische apparatuur en stimuleert dit door middel van analyse, onderhoud en verbeteringen.

- Bijdragen aan het Hoshin-proces. Het aantal herhaalde interventies verminderen door middel van RCA (root cause analyse).

- Vertegenwoordigt de E&I-groep in de dagelijkse sturing

Kost

- Vermindering van verliezen als gevolg van elektrische storingen en procesfouten.

Support

- Jij en je team dragen bij aan de uitvoering van kaizens en wijzigingsverzoeken, en ondersteunen de acties die door de PC&IS-groep zijn vastgesteld.

Werkomgeving

- Werken in een dagregime

- Grootste deel van de tijd bureauwerk

- Waar nodig ondersteuning bieden op de werkvloer

Opleidings- en ervaringseisen

- Je beschikt over uitstekende communicatieve, coachende en netwerkvaardigheden. Heeft kennis van RTT (run to target).

- Samenwerking is essentieel, zowel met interne als externe partijen.

- Met je technische achtergrond kun je helpen bij het stellen van prioriteiten.

- Je beschikt over een basiskennis van SAP, Preventive Maintenance, Breakdown Analysis, en basisvaardigheden op mechanisch en elektrotechnisch gebied.

- Je hebt een passie voor technologie. Dit vormt de basis om je mensen te coachen en hen voortdurend uit te dagen.

- Je hebt een mentaliteit gericht op systematische verbetering.

Wat kunnen wij jou bieden?

- We bieden een gevarieerde job aan in onze productie, een hoog-technologische werkomgeving!

- Werken in een stimulerende omgeving waar collegialiteit, teamwork en respect centraal staan – iedereen heeft plaats aan onze tafel.

- Een vast contract van onbepaalde duur met een competitief salarispakket waaronder:

Bonusplan

- Bedrijfsrestaurant

- Pensioen- en hospitalisatieplan

- Ziekte-, ongevallen- en levensverzekering

- Jaarlijkse resultatenbonus

- Fietsleasing

- Tussenkomst in woon-werkverkeer, (geen firmawagen).

- Kansen om te ontwikkelen en door te groeien. Wij stimuleren dit door opleidingen en coaching.